Exemple de valeur en sociologie

En termes simples, les valeurs peuvent être définies comme mesure de bonté ou de désibilité. Les racines de la méthode remontent à plus d`un siècle et demi à un curieux jeune français nommé Alexis de Tocqueville. Westport, CT: Greenwood Press. Dans de nombreuses régions d`Afrique et du Moyen-Orient, il est considéré comme normal que les hommes se tiennent la main dans l`amitié. Il définit ce qui vaut la peine d`avoir et la valeur d`effort “. De plus, nous regardons des choses qui sont susceptibles d`avoir de multiples manifestations dans la vie des gens. Selon H. Quand les gens observent les normes de la société et défendent ses valeurs, ils sont souvent récompensés. Il est généralement le cas qu`un tableau complexe de valeurs classements caractérise un groupe, comme les très instruits, mais au total, ils doivent combiner pour donner la position moyenne pour le groupe que nous montrons sur nos deux axes de valeurs principales. Les individus dans une société ont des croyances spécifiques, mais ils partagent également des valeurs collectives. Des valeurs telles que les droits fondamentaux, le patriotisme, le respect de la dignité humaine, la rationalité, le sacrifice, l`individualité, l`égalité, la démocratie, etc. Façonnées par cette valeur, les individus dépensent des millions de dollars chaque année sur les produits cosmétiques et les chirurgies pour sembler jeunes et beaux.

Comme plus de données entrent, nous commençons à explorer les courants et les trajectoires de l`évolution des valeurs dans cette société. Ces pratiques, de l`honnêteté interpersonnelle au machiavélique et de l`aide sociale au génocide, sont plus souvent que non encadrées, voire «filées», en termes de valeurs d`ordre supérieur qu`elles servent. On attribue aux individus un ensemble de coordonnées d`axe sur les différentes dimensions, et nous les utilisons pour tracer chaque individu, ou les positions moyennes des sous-groupes de répondants, ou bien la moyenne de population entière d`une culture, ou de cette culture à un point spécifique dans Temps. Mais dans la vraie culture, les policiers, les législateurs, les éducateurs et les travailleurs sociaux s`efforcent constamment de prévenir ou de réparer ces accidents, crimes et injustices. Les valeurs, en tant que normes (critères) pour établir ce qui devrait être considéré comme souhaitable, constituent les motifs d`acceptation ou de rejet d`une norme particulière. Taylor & Francis. Par exemple, si les Indiens chérissent la valeur du «principe de l`égalité», ils devront modifier les règles régissant les relations interpersonnelles entre mari et femme; et l`homme et la femme. Par exemple, les cultures diffèrent par leurs valeurs quant aux types de proximité physique qui conviennent en public. Quels parents d`entre nous peuvent nier une impulsion non caractéristique mais autoritaire extrême ou deux lorsqu`ils affrontent un enfant enragé? De cette analyse émerge une «solution d`espace-carte», un ensemble d`axes ou de dimensions qui sous-tendent plus généralement, différencient, et expliquent la collection de valeurs que nous avons évaluées parmi nos répondants. C`est pourquoi nos «cartes» ressemblent presque toujours à des rectangles plats avec quatre quadrants, au lieu de galaxies tridimensionnelles avec des valeurs au lieu d`étoiles. Maintenant, le principal mécanisme de changement des valeurs au niveau sociétal est le remplacement générationnel.

Pour la plupart de l`histoire, le rythme de changement pour nous les humains culturellement et technologiquement, et certainement spirituellement, ne peut être décrit comme glaciaire. Prenons, par exemple, les «valeurs familiales» omniprésentes, dont la nature précise est souvent assumée sans articulation. Cette idée est mesurée en ayant des répondants d`accord ou en désaccord sur une échelle de quatre points avec plusieurs éléments de l`enquête, comme le point «si vous voulez apprendre et grandir dans la vie, il est essentiel de rencontrer et de converser avec différents types de personnes, qui viennent de toutes sortes de dos Motifs. C`est là que la science et l`art commencent vraiment à se mêler à notre travail, et où si nous sommes bons dans ce que nous faisons, la méthodologie scientifique solide sous-jacente à notre système de mesure des valeurs sera habilement conçu, conçu et emporté.